Ostatnio, aby jeszcze bardziej poprawić poziom zarządzania firmy i poprawić wydajność pracy, Shanghai Junyi aktywnie przeprowadził działania edukacyjne optymalizacji standaryzacji procesów. Dzięki tej działalności celem jest poprawa ogólnej wydajności operacyjnej firmy, zmniejszenie kosztów, poprawa satysfakcji klientów i wstrzyknięcie nowego impulsu do zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa.
Tło i znaczenie aktywności
Wraz z szybkim rozwojem działalności firmy, oryginalny tryb procesu pracy i zarządzania stopniowo ujawniają problemy, takie jak nieefektywność i zła komunikacja, co poważnie ogranicza dalszy rozwój firmy. Aby rozwiązać to wąskie gardło, kierownictwo firmy, po dogłębnych badaniach i wielokrotnej demonstracji, postanowiło uruchomić cały projekt uczenia się optymalizacji standaryzacji procesów, mając na celu kompleksową poprawę świadomości procesów i zdolności do współpracy pracowników poprzez systematyczne uczenie się i praktykę oraz promować poprawę poziomu zarządzania i wydajności operacyjnej firmy.
Treść aktywności
1. Szkolenie i uczenie się: Firma organizuje wszystkich pracowników do przeprowadzenia standardowego szkolenia optymalizacji całego procesu, zaprasza wykładowców do wykładania i wyjaśnia wiedzę teoretyczną i praktyczne metody optymalizacji procesu.
2. Wymiana i dyskusja: Wszystkie działy przeprowadzają działania wymiany i dyskusji w formie grupy zgodnie z ich własnymi cechami biznesowymi, dzielą doskonałe doświadczenie i praktyki oraz wspólnie omawiają plany optymalizacji procesów.
3. Rzeczywiste ćwiczenie bojowe: przeprowadzaj rzeczywiste ćwiczenie optymalizacji procesu w grupach, zastosuj wiedzę teoretyczną do praktycznej pracy, poznaj istniejące problemy i proponuj środki poprawy.
Efekt aktywności
1. Popraw jakość pracowników: dzięki tej działalności edukacyjnej wszyscy pracownicy mają głębsze zrozumienie optymalizacji procesu, a ich jakość biznesowa została ulepszona.
2. Zoptymalizuj proces biznesowy: w tej działalności wszystkie działy rozwiązały istniejący proces biznesowy, aby zapewnić dedykowany proces biznesowy oraz bardziej znormalizowany i wydajny.
3. Popraw wydajność pracy: Zoptymalizowany proces biznesowy skutecznie poprawia wydajność pracy, zmniejsza koszty operacyjne i zapewnia większą wartość dla przedsiębiorstwa.
4. Ulepsz współpracę zespołu: Podczas działań pracownicy wszystkich działów aktywnie uczestniczyli, co wzmocniło komunikację i współpracę między zespołami oraz zwiększyły spójność firmy.
Wniosek
Wdrożenie znormalizowanych i zoptymalizowanych działań edukacyjnych w całym procesie jest potężnym środkiem innowacyjnego rozwoju Szanghaju. W następnym etapie Szanghaj Junyi będzie nadal pogłębiać prace optymalizacyjne, zorientowane na klienta i stale poprawić poziom usług, stanowiąc solidne podstawy do realizacji wysokiej jakości rozwoju przedsiębiorstw.
Czas po: 03-2024